Z prośbą o zmianę wymiaru czasu pracy, może też wyjść pracownik, przedkładając odpowiedni wniosek o zmniejszenie etatu. Kto może ubiegać się o obniżenie wymiaru czasu pracy ? Przede wszystkim są to rodzice, którzy nie chcą korzystać z pełnego urlopu wychowawczego. Do pobrania za darmo wzór: Obniżenie wymiaru czasu pracy - wniosek pracownika uprawnionego do urlopu wychowawczego . Pracownik, który w danym okresie mógłby korzystać z urlopu wychowawczego, ma prawo do zmniejszenia wymiaru czasu pracy. Pracownik może wnioskować o zmianę obowiązującego go wymiaru czasu pracy, wnosząc o zwiększenie wymiaru etatu bądź jego obniżenie. Pracodawca może, ale nie musi wyrazić zgody na wniosek pracownika. Zobacz wzór wniosku o obniżenie wymiaru etatu pracownika uprawnionego do skorzystania z urlopu wychowawczego. Do pobrania: pdf Wniosek o obniżenie wymiaru etatu .pdf druk do ręcznego wypełnienia docx Wniosek o obniżenie wymiaru etatu.docx druk do ręcznego wypełnienia Obniżenie wymiaru etatu pracownika uprawnionego do skorzystania z urlopu wychowawczego Opis Spis treści: Czym jest wymiar czasu pracy? Czy każdy pracownik ma prawo do obniżenia wymiaru czasu pracy? Pracownik uprawniony do urlopu wychowawczego Zwykły wniosek o zmniejszenie etatu Jak wprowadza się zmianę wymiaru czasu pracy? Wniosek o podwyższenie wymiaru czasu pracy Obniżenie/podwyższenie wymiaru czasu pracy z woli pracodawcy Od 15.06.2023 r. strony ustaliły zmniejszenie wymiaru etatu do ½ z wynagrodzeniem minimalnym proporcjonalnym do wymiaru etatu. W czerwcu wymiar czasu pracy dla pracownika zatrudnionego na pełen etat wynosi 168 godzin, dla pracownika zatrudnionego na połowę etatu 84 godziny. g8F7.

wniosek o obniżenie wymiaru czasu pracy 2020 wzór